Einrichtungsleitung Tagdienste in Nordhausen (m/w/d)

Du bist leidenschaftliche Einrichtungsleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst deine Fähigkeiten in einer angesehenen Einrichtung im Raum Nordhausen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich! Profitiere von exzellenten Konditionen im Tagdienst.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 5.600 Euro bis 7.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

• Weiterbildung : Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge : Finanzielle Absicherung durch arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag in Höhe von 90,57 € pro Kind zur finanziellen Unterstützung von Familien
• Sonderzahlung : Jahressonderzahlung von mindestens 50 % eines Monatsgehalts als zusätzliche Anerkennung
• Erholung : 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ohne Urlaubsabzug
• Mitarbeitervorteile : Exklusive Rabatte bei Top-Anbietern durch Corporate Benefits
• Gemeinschaft : Werteorientiertes Unternehmen mit christlichem Menschenbild und kollegialem Arbeitsklima
• Arbeitszeiten : Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst (wahlweise 8–17 Uhr oder 7–16 Uhr) für eine bessere Work-Life-Balance
• Mobilität : Jobticket für eine stressfreie und kostengünstige Anreise

Dein Aufgabenbereich:

• Leitung und strategische Entwicklung aller Wohnstätten und Wohnformen
• Gestaltung zukunftsfähiger Konzepte unter Berücksichtigung von BTHG und Pflegestärkungsgesetzen
• Ansprechperson für Ämter und Leistungsträger im Sozialraum
• Verantwortung für Personal, Belegung, Controlling, Budget und Vertragsrecht
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung für einen nachhaltigen Betrieb

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement oder Sozialpädagogik. Alternativ berufserfahrene Pflegedienstleitung, Heilerziehungspflegerinnen und Heilpädagoginnen mit Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch mit einem Schwerpunkt auf ambulante Pflege
• Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten für die Leitung einer stationären Einrichtung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des SGB IX notwendig

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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