Maler und Lackierer (m/w/d)

Über SYNERGIE

Erfolg entsteht im WIR - als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.

Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Maler und Lackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Einsatzort:Nordhausen

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!

Starte als Maler undLackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Nordhausen bei einem etablierten Handwerksbetrieb und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Maler undLackierer(m⁠/⁠w⁠/⁠d) – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.

Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Maler und Lackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Anstreicher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder Beschichtungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Nordhausen.

Kein Anschreiben nötig – einfach bewerben und sofort durchstarten!

Deine Aufgaben

• Untergrundvorbereitung
• Maler- und Lackierarbeiten
• Tapezieren und Renovieren
• Reinigung und Ordnung am Arbeitsplatz

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Quereinsteiger sind willkommen
• Berufserfahrung wünschenswert
• Handwerkliches Können
• Führerschein Kl. B
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung ab 17,00 €/Std. plus aller Zuschläge:
  100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Einkaufsrabatte bei zahlreichen Firmen
• Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
• Persönliche Betreuung vor Ort
• Wohnortnahe Einsätze
• Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Mit einer Bewerbung unkompliziert mehrere Stellenangebote erhalten

Ameet Singh

Mail:

Abteilungen:Indeed Kampagne, Industrie & Handwerk

Art(en) des Personalbedarfs:Arbeitnehmerüberlassung, Neubesetzung