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Schulbegleiter (m/w/d) Freie Schule "Am Park"
Name der Einrichtung:
Freie Schule "Am Park" in Wülfingerode
Arbeitgeber:
Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
JSWNDH-SCH-FOES-2023-001025
Eintrittsdatum:
01.02.2024
Standortbeschreibung:
Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
Für unsere Freie Schule am Park suchen wir einen Schulbegleitung.
Erfahren Sie mehr über die Einrichtung und das Heilpädagogische Zentrum Wülfingerode
Wöchentl. Arbeitszeit:
32+x Wochenstunden
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
gemeinsame Vorbereitung und Besprechung des täglichen Unterrichtsablaufs (z.B. Stundenplan Änderungen, Fragen) individuelle Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im emotionalen und sozialen Bereich insbesondere zur besseren Eingliederung in die Klassengemeinschaft (insb. Hilfe auf dem Weg zur Schule, in den Pausen, bei der Orientierung in der Schule) Heranführen der Schülerinnen und Schüler an eine selbständige und eigenverantwortliche Mitwirkung im Schulalltag ggf. Übernahme von Betreuungs- und Versorgungsaufgaben in Absprache mit der Lehrkraft Übernahme der Aufsichtspflicht sowie Erfüllung des Schutzauftrages der zu betreuenden Schülerinnen und Schüler für einen zeitlich begrenzten Umfang Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in mit Berufspraktikum (2jähriger Bildungsgang) oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in oder Abschluss als Schulbegleiter/in Grundkenntnisse sozial und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen Grundlagen im Umgang mit PC Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen. Wir bieten:
Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung vermögenswirksame Leistungen verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Einarbeitungsmanagement Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen Mitarbeitervorteile:
attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)
